information
3月1日下午，大队召开党委理论学习中心组（扩大）会议，集中学习习近平总书记关于党的统一战线工作、党的民族工作、坚持和完善人民代表大会制度以及政法工作等方面的重要思想。大队党委书记、队长王志国主持会议并作中心发言，队党委班子成员，队各党支部、各部门负责人参加。 会议指出，习近平总书记系列重要讲话重要文章，站在党和国家事业发展全局高度，为大队地质事业接续奋进指明了方向、提供了根本遵循。作为一支有着光荣历史的地质队伍，要牢记总书记对地质工作的殷殷嘱托，坚决扛起全国先进大旗，履行“找矿报国”光荣使命，勇担重任、砥砺前行，在新一轮找矿突破战略行动中以新成果不断践行地质人的初心使命。 会议强调，要将重要讲话精神融入大队各项工作中，巩固和发展好队内安定团结和谐局面。一是要加强党对统战工作的全面领导。要压实全队各级党组织主体责任，将统战工作融入基层党建和大队事业治理体系中，积极引导统战人士围绕全队中心工作，强化统一战线“两支队伍”建设，推动统战工作守正创新。二是要推进大队民族工作高质量发展。要紧紧围绕促进大队民族工作和谐发展这条主线，铸牢中华民族共同体意识，强化与队内少数民族干部职工的联系，进一步提升大队民族事务治理能力，促进队内各民族干部职工共同团结奋斗。三是要坚定不移推进全过程人民民主。要进一步健全基层党组织领导的基层职工群众自治机制，拓宽职工群众反映意见和建议的渠道。同时，还要健全以职工代表大会为基本形式的公益一类事业单位民主管理制度，维护职工合法权益。四是要忠诚履行好地质工作职责使命。要对照总书记对政法工作提出的“六个要”要求，坚持党的绝对领导，坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断提升“三支队伍”建设，在筑牢祖国资源能源安全屏障任务上取得更大实效。 会议要求，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，主动担当使命任务。紧紧围绕以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业，全力做好保障能源资源安全、防范城市安全风险、推动生态文明建设、做好地灾防治维护社会和谐稳定、促进经济社会发展各项工作，充分发挥地质工作为经济社会发展保驾护航作用。要积极深化改革创新。聚焦省地质院“找矿突破年、能力提升年、改革拓展年”行动，建立完善“专业+机制+数字化”的新型地质工作运行模式，精心谋划、扎实推进各条线、各领域的改革创新，全面提升大队工作质效。要纵深推进全面从严管党治队。要锲而不舍落实好中央八项规定及其实施细则精神，着力克服形式主义、官僚主义，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，确保队伍风清气正。
2月29日，省地质院矿产开发监测所所长陈翔一行到我队调研交流。队领导王志国、陈小荣、马宏杰、院矿产开发监测所综合办、矿业权核查中心、队综合办、科教办、矿政中心相关部门负责人及专家参加座谈。 双方分别介绍了各自地勘单位事企分离改革以来的基本情况、2023年工作成效及2024年工作思路，聚焦“强化所队协同”发展主线，紧扣矿政管理技术支撑等方面进行了深入探讨交流。双方一致认为，所队之间亟需进一步加强交流，共同在履职能力提升、信息共享互通、机制完善等方面持续发力，进一步加强所队协同，打造合作示范，探索所队协同高质量发展的新路径新举措。 期间，大队派出专业技术人员协同调研组一行赴丽水市莲都区雅溪镇谢山头萤石矿开展矿业权实地核查工作。
3月1日下午，大队召开党委（扩大）会议，专题学习全省持续推动“八八战略”走深走实，全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍大会精神。结合大队实际，深入分析大队人才发展现状，研究部署今后一个时期大队人才队伍建设工作的目标思路和任务举措，以“起步就奔跑、开局就争先”的奋进姿态全面推进大队人才工作“三支队伍”建设和能力提升，推动各类人才在大队高质量发展中各尽其才、大显身手，更好发挥事业地质队伍功能作用，为全省地质事业大局和实现浙西南找矿突破勇挑大梁、多作贡献。大队党委书记、队长王志国主持会议并讲话，队党委班子成员，队各党支部、各部门负责人参加会议。 会议指出，省委“新春第一会”聚焦人才强省建设，锚定人才这个第一资源、战略资源，紧扣现代化建设根本性问题，提出全力打造“三支队伍”，充分彰显了省委一张蓝图绘到底的政治定力、以人为本谋发展的实干能力、改革开放勇争先的担当魄力，充分体现了省委对科技创新和人才工作的高度重视，为高质量推进大队人才队伍建设指明了方向。 会议强调，人才是科学发展的第一资源、第一要素、第一推动力，建强“三支队伍”是大队发展之要、竞争之本、活力之源。要认真领会省委深刻战略考量和深远战略谋划，深刻领会全面加强“三支队伍”建设的重大意义，把会议精神与关于地质工作系列要求贯通起来，把握“三支队伍”建设的实践标准、抓手牵引、重要方法，切实把思想和行动统一到省委要求上来。 会议要求，全队上下要从更高的层次认识人才队伍建设的重要性。一是要深刻领会精神，切实增强推进“三支队伍”建设的责任感使命感。要以更强烈的责任感和紧迫感培育好人才、吸纳住人才、集聚起人才，以更务实的作风管理好人才、使用好人才，营造人才活力竞相迸发、大队地质事业快速推进的生动局面；二是要重塑工作格局，全力推进大队干部人才队伍建设。要牢固树立地质工作“大人才观”，坚持把政治标准放在人才引进首要位置。要注重现有人才的培养，不断壮大和提升大队现有人才队伍能力。要完善人才培养的制度体系，努力建设与“新时期模范地质队”建设任务相匹配的干部人才队伍。要强化人才作用的发挥，进一步拓宽干部成长通道，强化勤廉并重导向；三是要强化政治引领，持续加强人才队伍思想政治建设。要坚持党管人才原则，持续锻造适应地质工作高质量发展需要的忠诚奉献干净担当的高素质专业化干部人才队伍。要把团结引领高技能人才具体落实到党组织建设中，加强理想信念和干事创业教育，唤醒技能人才的主动性和创造力，营造功成有我的良好氛围；要立足高技能人才的个体特点，深化工会等群团组织对高技能人才思想政治教育的协同作用；要发掘高技能人才榜样典型，让越来越多的高技能人才锻铸崇尚卓越、服务社会的坚韧品格。
为深入学习贯彻省委“新春第一会”会议精神，落实省地质院“能力提升”三年行动要求和大队“能力提升”三年行动方案，扎实推进大队“三支队伍”建设，2月29日，大队召开2024年第一期专业技术培训暨制度宣贯学习会，进一步提升职工专业技术能力，推动明确大队各项工作流程和制度管理落地见效。会议由大队党委委员、副队长马宏杰主持，队领导陈小荣、李惠林及队各部门（中心）90余人参加。 会上，大队正高级技术专家潘海潮和科教办李春忠、胡光进2位高级工程师分别就常见水文地质外业勘查内容与基本要求、丽水市岩石地层、大队相关制度宣贯等3个主题作了精彩授课。本次培训主旨突出、内容生动。既注重教案结合，系统介绍了野外勘查技术规范、区域地质情况等基础知识和经验分享，又聚焦关切重点，围绕20余项管理制度中与职工密切相关的综合管理、人事、工会及福利等方面内容进行了详细解读，进一步推动了广大干部职工专业技术水平和规范履职能力“双提升”，取得良好效果。 今年，是推动实施“三个年”活动的关键之年，大队将坚决贯彻落实省院有关部署，建实建强“三支队伍”，深入开展专业技术培训系列活动，持续以学习培训提质增效推动干部队伍提素增能，为地质事业高质量发展提供更加坚实的力量保障。
2月23日上午，丽水市委老干部局副局长方松红，局务会议成员、市关工委专职副主任潘旺峰，副局长、工会主席叶晓龙一行带领老干部局干部职工20余人来我队参观考察，了解学习丽水地质演变史、丽水地质矿产概况、“全国模范地质队”创建史。队领导李惠林、何仕佐、马宏杰及大队相关人员陪同参加。 活动中，全体人员参观了大队丽水地质展览馆，观看了大队工作发展纪实宣传片和百山祖国家公园创建纪录片，深入了解七队，全面领略丽水地质文化和生态文明建设的独特魅力。大家纷纷感叹地质人不畏艰苦、奋勇拼搏推动社会建设与发展重任的决心和毅力，感慨地质工作对于推进生态文明建设和防灾减灾工作的深远影响，表示要深入学习地质“三光荣”的行业精神和“模范地质队”的实干精神，以“干一行、爱一行、钻一行”的实际行动在自己平凡的岗位上践行初心使命。
共有数据 306 条, 页次: 42/62, 当前从第 206 条开始。 上一页 下一页 直接到第 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 页
地址：浙江省丽水市莲都区岩泉街道城北街875号 邮编：323000
浙ICP备18034624号-2
版权所有：浙江省第七地质大队©2025-2035
技术支持：浙江省第七地质大队 管理登录
